Standort: Berlin (Office First)
Arbeitszeit: Vollzeit (32–40 Std./Woche)
Start: ab August 2026 (befristet auf 12 Monate)
Arbeitszeit: Vollzeit (32–40 Std./Woche)
Start: ab August 2026 (befristet auf 12 Monate)
Senior People Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung
Berlin
Voll- oder Teilzeit
Befristet
Allgemeine Infos
Über die Stelle
StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.
Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein
Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.
Als Senior People Manager (m/w/d) übernimmst du für ein Jahr die ganzheitliche Verantwortung für unseren People-&-Culture-Bereich. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen, bist strategische Sparringspartner*in und gleichzeitig hands-on im operativen Alltag. Die Rolle ist eine Elternzeitvertretung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact.
Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein
Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.
Als Senior People Manager (m/w/d) übernimmst du für ein Jahr die ganzheitliche Verantwortung für unseren People-&-Culture-Bereich. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen, bist strategische Sparringspartner*in und gleichzeitig hands-on im operativen Alltag. Die Rolle ist eine Elternzeitvertretung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact.
Deine Aufgaben
➡️ People-Strategie & Beratung – Du berätst Führungskräfte strategisch zu Performance, Entwicklung, Feedback und Zusammenarbeit.
➡️ Personalprozesse & Struktur – Du verantwortest und optimierst Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Hiring, Onboarding, Development, Offboarding).
➡️ Arbeitsrecht & HR Operations – Du stellst rechtssichere Verträge, Maßnahmen und Prozesse sicher und arbeitest mit externen Partnern zusammen.
➡️ Performance- & Development-Frameworks – Du steuerst Review‑, Feedback‑ und Entwicklungsprozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
➡️ Kultur & Zusammenarbeit – Du stärkst Führung, Feedback‑Kultur und Teamzusammenhalt in einer wachsenden Agenturorganisation.
➡️ Personalprozesse & Struktur – Du verantwortest und optimierst Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Hiring, Onboarding, Development, Offboarding).
➡️ Arbeitsrecht & HR Operations – Du stellst rechtssichere Verträge, Maßnahmen und Prozesse sicher und arbeitest mit externen Partnern zusammen.
➡️ Performance- & Development-Frameworks – Du steuerst Review‑, Feedback‑ und Entwicklungsprozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
➡️ Kultur & Zusammenarbeit – Du stärkst Führung, Feedback‑Kultur und Teamzusammenhalt in einer wachsenden Agenturorganisation.
Das bringst du mit
✅ Erfahrung im People Management – Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR‑ oder People‑Leadership‑Rolle mit.
✅ Strategisches Denken & Hands-on-Mentalität – Du kannst konzeptionell arbeiten und setzt Themen gleichzeitig pragmatisch um.
✅ Arbeitsrechtliche Sicherheit – Du hast ein solides Verständnis des deutschen Arbeitsrechts und wendest es souverän an.
✅ Beratungs‑ & Kommunikationsstärke – Du agierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch in herausfordernden Situationen.
✅ Struktur & Ownership – Du arbeitest organisiert, priorisierst klug und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
✅ Strategisches Denken & Hands-on-Mentalität – Du kannst konzeptionell arbeiten und setzt Themen gleichzeitig pragmatisch um.
✅ Arbeitsrechtliche Sicherheit – Du hast ein solides Verständnis des deutschen Arbeitsrechts und wendest es souverän an.
✅ Beratungs‑ & Kommunikationsstärke – Du agierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch in herausfordernden Situationen.
✅ Struktur & Ownership – Du arbeitest organisiert, priorisierst klug und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
Warum StoryMachine
⭐ Netzwerk & Miteinander – Teamlunches, Events und echte Verbindungen statt Silodenken.
⭐ Wissen & Entwicklung – Kostenlose interne Academy mit relevanten Impulsen aus Politik, Wirtschaft & Medien.
⭐ Verantwortung & Impact – Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
⭐ Feedback-Kultur – Regelmäßiger Austausch und konstruktiver Dialog auf Augenhöhe.
✉️ Let’s talk!
Schick uns einfach deinen Lebenslauf an
jobs@storymachine.com
Wir freuen uns auf dich
⭐ Wissen & Entwicklung – Kostenlose interne Academy mit relevanten Impulsen aus Politik, Wirtschaft & Medien.
⭐ Verantwortung & Impact – Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
⭐ Feedback-Kultur – Regelmäßiger Austausch und konstruktiver Dialog auf Augenhöhe.
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Wir freuen uns auf dich
Über uns
StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen. Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein.
Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und in regelmäßigen Networking-Events auf bekannte Personen aus der Politik-, Wirtschaft- und Medienwelt.
Klingt nice? Geht noch besser!
Bei StoryMachine schreibst du Geschichte(n) – und bekommst dafür den Freiraum, um dich kreativ zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.
Du bist als Mitarbeiter*in von StoryMachine von spannenden Kund*innen aus verschiedensten Branchen, vom Hidden Champion über DAX-Konzerne bis hin zu internationalen Top-Brands involviert.
Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und in regelmäßigen Networking-Events auf bekannte Personen aus der Politik-, Wirtschaft- und Medienwelt.
Klingt nice? Geht noch besser!
Bei StoryMachine schreibst du Geschichte(n) – und bekommst dafür den Freiraum, um dich kreativ zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.
Du bist als Mitarbeiter*in von StoryMachine von spannenden Kund*innen aus verschiedensten Branchen, vom Hidden Champion über DAX-Konzerne bis hin zu internationalen Top-Brands involviert.