Deine Aufgaben
Wir suchen eine*n kreativen Director Digital Communications (m/w/d), die/der unser internes Projektteam leitet und den Austausch mit dem Kunden und dessen Team führt. Du möchtest strategisch arbeiten, dein Team entwickeln und für unseren Kunden qualitativ hochwertige Maßstäbe setzen?
Hast du ein Talent für kreative Kommunikation und ein Gespür für Sprache und Ton? Du bist stets gut informiert, in den sozialen Medien aktiv und kennst dich mit gängigen Formaten und Plattformen aus?
Du hast Spaß an interdisziplinärer Arbeit und schätzt enge Teamarbeit?
Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hast du ein Talent für kreative Kommunikation und ein Gespür für Sprache und Ton? Du bist stets gut informiert, in den sozialen Medien aktiv und kennst dich mit gängigen Formaten und Plattformen aus?
Du hast Spaß an interdisziplinärer Arbeit und schätzt enge Teamarbeit?
Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Du leitest und führst dein Team im Tandem und bist der übergeordnete strategische Partner für den Kunden
- Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien mit dem Fokus der Positionierung von Vorständ*innen in den sozialen Netzwerken. Dein Gespür für Texte und das richtige Thema sind hierbei unerlässlich
- Du verantwortest die regelmäßigen und ansprechenden Inhalte auf den Social-Media-Kanälen (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok, X (ehemals Twitter) unseres Kunden und bist an der Erstellung neuer Post-Formate und -Konzepte beteiligt - sowohl im Bereich Corporate Communications als auch im Bereich der Vorstandskommunikation
- Du bist übergeordneter Ansprechpartnerin für unseren Kunden und trägst mit deinem Team die wirtschaftliche und inhaltliche Verantwortung für die Etats, deren Ausbau und Weiterentwicklung und berätst den Kunden zu allen Aspekten des strategischen Social Media Managements
- Gemeinsam mit deinem Team baust du die persönliche, starke, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehung weiter aus
- Du verantwortest die Weiterentwicklung deines Teams und sorgst für die erfolgreiche Erreichung der Teamziele und bist Sparring Partner für das Junior-, Mid- und Senior-, sowie für das C-Level
- Du identifizierst Trends und Best Practices und adaptierst diese für das Projekt