Aufgaben
Du bist bereits erfahren im People Bereich und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann ist unsere Stelle als Senior People & Culture Manager (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Dich! Du bist für die Standardisierung und Durchführung der personalrelevanten Prozesse zuständig und fungierst als Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!
- Du berätst unsere Führungskräfte bei allen Fragen und Anliegen im Bereich People & Culture
- Du begleitest Teammitglieder in ihrer persönlichen Weiterentwicklung und gestaltest ihre Karriere bei uns aktiv mit
- Du scheust nicht davon zurück, HR- Prozesse zu hinterfragen, ggf. anzupassen oder neu zu implementieren
- Du bringst neue Initiativen für die Bereiche Mitarbeitendenbindung & Personalentwicklung ein und setzt Projekte federführend um
- Du bist erste/r Ansprechpartner*in für das Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie für die Pflege der Stammdaten und bist für vielfältige Anfragen im Employee Lifecycle verantwortlich
- Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung, administrierst unsere Benefits und stimmst Dich mit unserem Steuerbüro ab
- Du hast ein guten wirtschaftlichen Blick für Zahlen und übernimmst vollumfänglich die Budgetierung von Personal- und Officemanagementkosten